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      人才培养

      建立“人才开发基金”,提升员工综合素质。
      打造“三高”人才队伍,为公司高质量发展提供人才支撑。

      • 高层次人才队伍建设

        HIGH-LEVEL TALENT TEAM CONSTRUCTION

        重视专业梯队建设,致力于给员工提供最好的“成长空间”
        从选人上把握有成长潜力的人才

      • 技术平台

        TECHNOLOGY PLATFORM

        提供技术发展的创新平台,实现行政管理和专业技术同步发展
        鼓励研发创新,实现员工和企业目标的双赢

      • 人才开发基金

        TALENT DEVELOPMENT FUND

        资金鼓励各岗位人才发展
        提供广阔发展空间助力职场晋升

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